富士康集团是全球手机制造领域最大的代工厂，该企业在中国的雇员人数超过百万。这个庞大的制造集团，不仅为大量的中国大陆人员提供了就业机会，也造就了“富士康式跳楼”的悲剧经典。实施“富士康百万机器人计划”，其目的是显而易见的，一方面可以进一步提升生产效率，另一方面也可以避免企业持续陷入社会的批评，避免陷入道义的漩涡。

    不过真正让人们感到震动的，并不是这个计划的正向因素，而是“富士康百万机器人计划”的潜台词：“富士康百万机器人计划”意味着数以万计的员工可能失业！

由富士康集团自行研制的“富士康深圳一号”是“百万机器人计划”的主力军

    对于企业的经营者来说，“盈利”是做企业最根本的理由。客观地讲，除了黑社会为了洗钱而成立的影子企业，恐怕没有哪一家企业是为赔钱而创建的，没有盈利，企业也很难生存下去。与盈利相比，社会责任很难成为企业第一位考虑的问题，这本无可厚非。但是，如果企业成为社会的众矢之的，成为违背社会责任的“反面典型”，这显然也不是企业需要的。富士康集团在大陆建厂，目的也是为了盈利而不是做慈善，可富士康集团的运营遇到“富士康式跳楼”时，企业必须考虑扭转自身背负的“道义”上的骂名，减员、用机器代替人，成为一个重要的选择。 其实在印刷行业，用机器人替代人，也早已是很多企业家在认真思考的事情。

    记得7、8年前，当时还是一家台资企业的职业经理人的庞春华先生，在接受笔者采访时，谈到老虎嘴式模切机的安全性，他表示，正在考虑给老虎嘴式模切机加装机械手，以保证设备和操作人员的安全。

    当然，这个想法最终没有实现，因为速度更快、效率更高、也更安全的全自动平压平模切机的问世，已经取代老虎嘴式模切机成为业界的模切加工主流设备。

曼罗兰推出的APL自动制版系统也是一种机器人

    不过印刷行业并未放弃对机器人的追求，在这方面，走在业界领先地位的首推曼罗兰公司。早在2007年，曼罗兰推出了APL自动制版系统。虽然从字面上看，这个系统与机器人无关，但事实上这就是一个自动的机械手或称机器人。APL自动制版系统是当时尚未宣布破产的曼罗兰印刷机械公司，和KUKA机器人集团联手制造。它采用的是KUKA机器人集团制造的4轴机械臂，定位误差精确达0.01mm，主要用于更换胶印机上使用的印版。

    随着技术的不断发展，胶印技术正在向着自动化、智能化的方向发展，墨色遥控、自动清洗橡皮布、印版自动调整、集中供墨乃至APP远程遥控等技术已经获得应用，而APL机器人的出现，让胶印技术的自动化程度再上一层楼。未来，如果输纸台和收纸台也实行自动更换，那么曾经传统的胶印技术，将成为全新的智能化印刷设备，这样的设备足以持续保持自己的生命力。

    在印刷的其他领域，机器人也在悄无声息的攻占着原本属于人的领地，比如：印刷品的自动检测系统，虽然你可以不承认这是机器人，但是采用机器视觉系统、带有自动清废、可以进行实时检测并剔除不合格产品的全自动印刷检测系统，与专业机器人又有什么区别呢？ 对于企业，机器人带来的是质量的稳定，是更长的工作时间，是任劳任怨、无怨无悔、不计报酬的“员工”，是更简单的管理，当然，从另一方面讲，也是更多产业工人的“被迫”下岗。在媒体们为“机器人”歌功颂德的时候，这些没有七情六欲的“机器”，却实实在在地抢走着人们的饭碗。

    现实是很残酷的，对于从事实业生产的企业经营者来说，质量、效率、成本是其关心的，而关心这些的最终目的，真是前面所述的“盈利”。当机器人的综合使用成本低于人的时候，可能任何一个企业家都会毫不犹豫地选择“机器人”而不是“人”。多年前，笔者曾经憧憬过“没有人的印刷厂”，而随着机器人与印刷行业的联系越来越密切，这种曾经的“童话”，或许在可期的未来，是能够实现的。

    机器人的进步越来越近，您的饭碗还那么牢靠吗？