行家都知道，纸箱是加工业，原辅材料占成本７０％以上，加上其他费用，企业收入、加工费有限。原辅材料涨价，将直接影响企业的盈亏。前几年纸箱原纸不断涨价，企业叫苦连天，因为纸包装行业不像别的行业，别的行业遇到涨价，采取你涨价我也涨价，水涨船高，基本拉平。而纸箱行业处在中游位置，上游是造纸企业，他要涨价，什么时候涨，涨多少，他们有完全决定权；纸箱企业只得听命，没有讨价还价余地。但是纸箱企业加工的纸箱，要给下游用户，涨价就难了，要费劲做工作，拉关系，求人家，得到用户的同情，涨一点，根本不可能水涨船高，按上游造纸企业涨价的幅度，向用户提价？为什么纸箱企业对下游用户涨价硬不起来？问题纸包装行业没有统一涨价的权威，靠向政府反映也没有用。行业内部又处在无序恶性竞争，很简单：你不做，有人做。所以企业吃闷苦。总结近年原纸涨价，造成企业处在亏损边缘。
　　
　　工人工资上涨，这是近年发生的问题。工资上涨这是中国经济发展的必然结果。主要有三个因素：一是经济发展，党和政府十分重视民生，涨工资，增收入都与经济发展的ＧＤＰ挂钩；二是国家加速发展城市化，农村向城市转移，现在农村人口和城市人口已达一半对一半，城市化带来地方经济的发展，原来许多远离家乡的农民工纷纷回家乡打工，由此造成招工危机，许多企业不得不涨工资来吸引打工仔；三是中国人工资本来就太低，不合理。据联合国国际劳工组织最近的报告显示，中国人工资不到世界平均工资的一半，世界工资平均水平月工资１４８０美元。今后中国人工资要年年涨，企业的负担年年增加，现在许多企业在叫：用工用不起，那么今后怎么办。企业必须年年增加利润，而作为纸箱薄利企业，要增加利润又相当困难。